岗位职责：
1、协助部门进行公司人员招聘；
2、负责员工入职、离职、转正、异动等人事手续的办理及人事档案管理；
3、负责每月统计员工考勤及社保、公积金、团体意外险系统申报操作；
4、负责公司日常行政管理的运作，维护办公环境；
5、负责公司办公用品和固定资产的采购和管理；
6、协助公司的会议、培训、集体活动的组织与安排；
7、公司网站及公众号维护。

任职要求：
1、大专及以上学历，有相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生；
2、有较强的文字撰写能力，熟练使用办公软件（word、excel、ppt）；
3、性格开朗、外向，善于沟通，诚实可信、品行端正；
4、对待工作细致认真，条理性强，有责任感。